COACH INTERN

Coaching on the job

  • } 2 MAANDEN
  •  €2.995,-
  •   MAX. 12 DEELNEMERS
  • N Wil jij je coachingsvaardigheden als interne coach ontwikkelen?
  • NWil je meer kennis over coaching on the job binnen organisaties?
  • N Dus ben jij op zoek naar een effectieve, praktijkgerichte coachingsopleiding?
  • N Heb je HBO/ WO werk en denk niveau?

Dan is de Coach Intern opleiding echt iets voor jou!

 

De training incompany volgen? Meer informatie

 

Wat is de Coach Intern?

Coach Intern is een effectief praktijkgerichte coachingsopleiding voor interne coaches die hun coachvaardigheden willen ontwikkelen. In vijf opleidingsdagen, verspreid over twee maanden, ontwikkel je je coachende mindset, coachen binnen de complexiteit van organisaties, herken je je het schieten in mama, mol en macho reflex, leer je basis coachvaardigheden voor coaching on the job: hoe help je anderen inzicht te krijgen en stappen te zetten richting hun doel.

Voor wie?

De coachopleiding is bedoeld voor interne coaches, hr managers maar ook medewerkers waar coaching on the job deel uitmaakt van de functie; het coachen van collega’s. Voor mensen die hun coachvaardigheden willen ontwikkelen met een HBO/WO werk- en denkniveau.

Wat leer je?

Je leert veel tijdens de opleiding Coach Intern. Vooral door te doen. NONONS werkwijze is praktisch en toepasbaar en altijd met een gedegen theoretische onderbouwing. Relevante theorieën en modellen worden op een speelse en toepassingsgerichte manier behandeld. Het is met name ‘leren door te proberen’. Je krijgt persoonlijke feedback, ook van elkaar, op de praktijkdag en tijdens het oefenen met acteur.

Accreditatie

De opleiding Coach Intern heeft een NOBCO/EMCC EQA-accreditatie op Foundation niveau. 

Nobco accreditatie coachingsopleiding

Wil je naast Coach Intern ook andere Coaching opleidingen volgen? 

 

 

Wat kan en weet je als je de opleiding Coach Intern hebt afgerond?

Je leert heel veel tijdens de training Coach Intern. Vooral door te doen. De werkwijze is praktisch en toepasbaar en altijd met een gedegen theoretische onderbouwing. We behandelen relevante theorieën en modellen op een speelse en toepassingsgerichte manier. Het is veel ‘leren door te proberen’. Je krijgt persoonlijke feedback, ook van elkaar, op de praktijkdagen en tijdens het examen.

  • Je weet wat de coachende mindset is
  • Je bent in staat de ander verantwoordelijkheid te laten nemen
  • Je kunt grenzen van het intern coachen herkennen
  • Coaching on the job: Je bent in staat in het hier en nu te intervenieren bij collega’s
  • Je hebt inzicht in je eigen reflexen die het coachen in de weg staan, je weet wanneer eigen waarden en overtuigingen een rol spelen en kunt je gedrag daarop aanpassen
  • Je bent in staat een goede relatie met coachees tot stand te brengen en gebruikt hierbij  alle benodigde vaardigheden (vertrouwen wekken, aansluiten, empathie, grenzen stellen)

 

Het programma

Dag 1: Alles over coaching on the job

De eerste dagen leer je de basis van het coachen. Wat is coaching, wat is de coachende mindset, belangrijke do’s en dont’s en wat je valkuilen je tegen kunt komen bij het coachen. Je oefent het voeren van een intakegesprek, doelen stellen en daarachter de waarden en het achterhalen van de vraag achter de vraag. je leert een coachstructuur en het afronden van trajecten

Dag 2: Coaching on the job vaardigheden

Je krijgt inzicht in hoe een coachtraject verloopt, hoe je coachees helpt veranderen. We oefenen met verschillende luistertechnieken die je helpen de coachee inzicht te geven. Je gaat coachen met enkele bekende coachstructuren die je kunt gebruiken voor je gesprekken. Ook krijg je een aantal oefeningen om coachees tot acties aan te zetten

Dag 3: Praktijkdag 1, coachende gesprekken en ethiek

We kijken naar wat iemand kan blokkeren om te veranderen en bieden oefeningen aan om weerstand en angsten te doorbreken. We besteden ook aandacht aan de soms ingewikkelde dynamiek die komt kijken bij het coachen binnen je organisatie, de ethische vraagstukken die je tegen kunt komen. Ook  leer je afspraken maken (contracteren) binnen je organisatie.

dag 4: Praktijkdag 2, coachende gesprekken en afsluiten

Deze dag staat in het teken van oefenen. Met veel persoonlijke begeleiding van de trainers ga je een echt coachend gesprek voeren. We bespreken lastige situaties en we zoomen in op do’s en dont’s bij het afsluiten van trajecten. 

Dag 5: Examendag

Op deze laatste dag, bespreken we wat je tot nu toe hebt geleerd over jezelf en over je coach-aanpak. Je onderzoekt in een kleine groep wat voor jou lastige situaties zijn en wat je kunt doen om je steviger te voelen als coach. Daarna oefen je een coachend gesprek met een acteur en krijg je je diploma.

Locatie en tijden

De opleiding wordt gegeven in Amsterdam op de hoofdlokatie van Nonons (Linnaeushof 6-1), een gunstige en goed bereikbare locatie in Amsterdam-Oost/Watergraafsmeer, op de hoek met de Middenweg en ter hoogte van Park Frankendael. We beginnen de opleidingsdagen om 9.30 uur en eindigen om 17.00 uur. 

Investering

De kosten voor Coach Intern in 2019 zijn €2.995,- vrij van BTW. Dit is inclusief locatie, koffie, thee, lunch en het materiaal.  

 

Coach Intern voorjaar 2019

  • 26 maart 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 11 april 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 23 april 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 16 mei 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 11 juni 2019 van 09.30 – 19.00 uur

Coach Intern najaar 2019

  • 24 september 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 10 oktober 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 31 oktober 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 14 november 2019 van 09.30 – 17.00 uur

  • 12 december 2019 van 09.30 – 19.00 uur

 

  • 2 MAANDEN
  •  € 2.995,-
  •  MAX. 12 DEELNEMERS
  • l DATA 
  • 26 maart 2019

  • 24 september 2019

Kijk in tab “Data & Tijden” voor meer info of in de Agenda

Suzan over de Coach Intern

 

“De training maakt dat je helemaal jezelf mag zijn !”

 

Suzan,

Manager Logistics Midden Nederland, Young Capital

lees meer

Fleur over Coach intern

 

“Directe feedback en een veilige omgeving zorgen voor een mooie basis.”

 

Fleur,

Vestigingsmanager, Young Capital

lees meer

Lara over Coach Intern

 

“Tevens geeft het mooie inzichten over jezelf.”

 

Lara,
Recruitment manager professionals, Young Capital

lees meer