Coachingstips voor coaches en leidinggevenden

Coachen van collega’s deel3

Deel 3. Confronteren Wil jij je collega’s echt verder helpen? In deze blog-reeks vind je handige tips om als leidinggevende, scrum-master of projectmanager je collega’s te coachen. Alleen soms loop je er tegenaan dat je medewerker helemaal geen coachdoel...

Coachen van collega’s deel2

Deel 2. Goed luisteren Goed luisteren, je leert er meer over in onze opleiding Coach Intern, waar je alles leert over het coachen van collega’s: https://nonons.nl/bedrijfscoach-opleiding-amsterdam/ Wil jij je collega’s echt verder helpen? In deze...

Coachen van collega’s deel1

Deel 1. Wat is empathie? Wil jij je collega’s echt verder helpen? Lees dan deze blog-reeks over de basis van coaching. Misschien ben je leidinggevende, scrum-master of projectmanager. Of je wilt gewoon effectiever worden in het voeren van helpende...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel5

Hoe kom je tot een concreet coachdoel?  Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel4

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel3

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel2

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel1

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten  Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 5

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 4

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 3

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de vraag die...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 2

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet?

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de vraag die...

Coachen op wat je ziet

Verdiepend coachen (2): wanneer intervenieer je? Steven is in coaching omdat hij te meegaand is. Zijn werkgever vindt dat hij daar wat aan moet doen.  Tijdens de gesprekken merk ik dat hij alles wat we doen heel interessant en leerzaam vindt en dat is...

Wat is coaching

Wat is coaching? Coachen is je coachee verder helpen richting zijn doel. Om succesvol te veranderen is het van belang dat je coachee een aantal stappen zet. Als coach help je de coachee door stil te staan bij de verschillende stappen: doel bepalen, bewustwording,...

Hoe voer je een effectief coachgesprek

Hoe voer je een effectief coachgesprek? Coachen is meer dan goed luisteren. Hoe je een effectief coachgesprek voert, leer je in onze coachopleiding Coach Intensive: https://nonons.nl/opleiding-tot-coach-basis/ Een effectief coachgesprek voeren is meer dan een...

Coachen op gevoel

Coachen op gevoel Jan heeft moeite met de reorganisatie op zijn werk. Hij vindt dat zijn leidinggevende hem bij de veranderingen moeten betrekken. Ook de vorige reorganisaties zijn ondoordacht uitgevoerd. Zijn collega’s vinden dat ook. Als ik vraag hoe hij zich voelt,...

Lenig luisteren

Yoga… dat is toch vooral niks doen? Lekker op een matje ontspannen…? Dat dacht ik vroeger echt. Toen ik nog niet aan yoga deed. Naar schatting doen 700.000 Nederlanders inmiddels aan yoga en sinds kort ben ik er één van. Nu weet ik iets wat ik vroeger niet wist: door...

Hoe kies ik de beste coachopleiding van Nederland?

Je wilt coach worden, maar hoe vind je de beste opleiding van Nederland? Er zijn veel opleidingsinstituten en allemaal zeggen ze dat ze goed en praktisch en effectief zijn. Hoe kom je erachter of dat echt zo is? Waar moet je op letten bij je keuze? Negen tips die je...

Bijvangst bij Loopbaancoaching

Mensen komen in loopbaancoaching omdat ze willen weten wat ze willen. Samen met de coachee zoek je het midden tussen dromen, kunnen en moeten Wij maken gebruik van het model Loopbaancoaching. Dat biedt een goede en duidelijke structuur voor coachingsgesprekken bij...

Een intakegesprek

Hoe doe je dat, een intakegesprek bij een coachingstraject?   Wat is een intakegesprek van een coachingstraject? Voordat je aan een coachingstraject begint, voer je een intakegesprek. Dit gesprek heeft een paar functies. Je krijgt een helder beeld van het...

Heel Holland Coacht!

Coach worden Kokende en bakkende liefhebbers op televisie, je kunt er bijna niet omheen. De enthousiaste amateurbakkers hebben heel Nederland aan het bakken gekregen. Een vergelijkbaar fenomeen lijkt aan de hand te zijn met coaches. Iedereen wil coach worden. De ene...

Hoe ga je om met veelpraters

Hoe word ik zichtbaar op het werk, is de coachvraag waarmee mijn coachee aan de slag wil. Al in het intakegesprek raak ik haar compleet kwijt. Ze gaat van hoofdweg naar zijspoor, van het ene detail naar het andere. Ik heb geen enkel idee meer hoe, waar en wanneer we...

Je doel bereiken: hoe lukt het wel?

Veranderen is moeilijk. Als het gemakkelijk was, dan kookte ik elke dag een supergezonde maaltijd, dan had mijn buurman een andere baan en dan hoefde niemand ooit meer spijt te hebben van zijn dure sportschoolabonnement. Coachees komen meestal naar je toe omdat ze –...

Negatieve medewerkers, hoe ga je daarmee om?

Een negatieve medewerker heb je bijna overal. Bij elk bedrijf loopt wel een Gijs rond, die overal over moppert. En een Joost, die tegen elke verandering is. Of een Lydia, die negatief is omdat ze vindt dat ze niet genoeg kansen krijgt. Als coach of interne coach krijg...

Coachingstips voor managers

Als je interne coach bent bij een organisatie, dan zul je veel coachvragen krijgen die direct of indirect gaan over werkgeluk. Ook in je eigen coachpraktijk kom je ongetwijfeld coachees tegen met coachvragen die te maken hebben met hun baan. Ze krijgen...

Complimenten geven

Stel, je geeft een presentatie. Halverwege stopt de laptop ermee, waardoor je een tijdje bezig bent om het apparaat weer aan de praat te krijgen. Bij de eerste kritische vraag die je krijgt, raak je de draad kwijt. Je komt niet goed uit je woorden en er wordt wat...