Coachingstips voor coaches en leidinggevenden

Coachmatrix: ordent de chaos in de hersenen

Coachmatrix: ordent de chaos in de hersenen

Een mooie manier om de chaos in het hoofd van je coachee of die van jezelf te ordenen is de coachmatrix.  De coachmatrix is een handig middel waarmee je leert om complexe problemen terug te brengen naar de kern. Wil jij weten hoe de coachmatrix werkt? Wat is een...

Efficiënt werken: tackel je binnenlopers

Efficiënt werken: tackel je binnenlopers

“Heb je 1 minuutje?” “Mag ik even wat vragen?” “Moet je nou horen, wat er misgaat in mijn project!”  Efficiënt werken  Ken je dat? Dat je je probeert te concentreren, maar dat er steeds iemand binnenloopt? Ze zeggen altijd dat ze heel even nodig hebben, maar voor je...

Hulp nodig bij een
complex coachingstraject?

Voorbeelden interventies bij dieper coachen

Voorbeelden interventies bij dieper coachen

Het kan soms moeilijk zijn om tijdens het coachen op een diepere gevoelslaag in te gaan. Je coachee krijgt te maken met angsten en blokkades waar je als coach mee om moet gaan. Het is belangrijk dat je jezelf gaat inzetten als interventie. Maar hoe doe je dit...

Systemisch werken: Wat is dat?

Systemisch werken: Wat is dat?

Vraag jij je wel eens af waarom je vaak in bepaald gedrag vervalt? Of waarom je emoties ervaart die je niet altijd kunt plaatsen? Door je plek in een bepaald systeem te onderzoeken kun je zien waar belemmeringen zitten. En het is belangrijk om hiernaar te...

Coach worden zonder opleiding

Coach worden zonder opleiding

Coach worden zonder opleiding, kan dat? En vertrouwen mensen je als je geen opleiding of training hebt gedaan? En wat is het verschil tussen een coach die een opleiding heeft gedaan en iemand zonder opleiding? Dat gaan wij uitleggen. Het is namelijk belangrijk om...

Hoe word ik een goede coach?

Hoe word ik een goede coach?

Ben je al jaren coach of ben je net begonnen? Je vraagt je vast wel eens af of je een goede coach bent. Ben je ondersteunend genoeg en stel je de juiste vragen aan iemand? De grote vraag ‘Hoe word ik een goede coach?’ houdt iedereen wel eens bezig. Het maakt niet uit...

Management stijlen: welke past bij jou?

Management stijlen: welke past bij jou?

Elke manager gebruikt een andere stijl in het leidinggeven. Dit verschilt natuurlijk per persoon maar ook per situatie. Er zijn ontzettend veel verschillende management stijlen te onderscheiden, van persoonlijk leiderschap tot dwingend leiderschap. Welke management...

Voice dialogue oefening

Voice dialogue oefening

Heb jij al van de methode Voice Dialogue gehoord? Deze methode gaat ervan uit dat we allemaal meer of minder ontwikkelde subpersonen hebben. Dat betekent dat de ene ‘ik’ een belangrijkere stem heeft dan de andere. Ben jij benieuwd naar wat deze methode inhoud en naar...

Competenties leidinggevende: de 3 belangrijkste op een rij.

Competenties leidinggevende: de 3 belangrijkste op een rij.

Als leidinggevende ben je vaak verantwoordelijk voor het bereiken van een bepaald doel. Leidinggeven draait niet alleen om het aansturen van mensen. Je zorgt ondertussen ook voor een goede samenwerking binnen je team en je motiveert en ondersteunt mensen om...

Transactionele analyse oefeningen

Transactionele analyse oefeningen

Ken jij het interactiemodel 'Transactionele Analyse' (TA) al? Dit is een model dat veel wordt gebruikt in coaching. De coachee kan met TA onderzoeken hoe hij met anderen omgaat, maar ook hoe het in hemzelf werkt. Wij gaan het vandaag over dit model hebben en enkele...

Hoe stress verminderen

Hoe stress verminderen

Soms heb je van die dagen of weken dat je het super druk hebt. Je hebt honderden gedachten en het lijkt alsof je hoofd overloopt van de ideeën. Heb jij symptomen van teveel stress in je leven? Hoe stress verminderen? Dat is minder ingewikkeld dan je denkt. Wij hebben...

Wat is het doel van coachen?

Wat is het doel van coachen?

Een coach is iemand die je op een professionele manier kan begeleiden bij het behalen van zelfgekozen doelen. Dit is een tipje van de sluier, want een coach doet nog veel meer dan dat. Wat is het doel van coachen en hoe gaat het coachen in zijn werk? Wat is een coach?...

Coachen van collega’s deel4

Coachen van collega’s deel4

Deel 4. Motivatie vergroten Wil jij je collega’s echt verder helpen? In deze blog-reeks vind je handige tips om als leidinggevende, scrum-master of projectmanager je collega’s te coachen. In de vorige blog las je dat je pas kunt coachen als de ander dat...

Goede coach

Goede coach

Hoe vind je een goede coach? Heb je weleens gezocht naar een coach? Voor jezelf of een vriendin, een medewerker of een collega? Er zijn nogal wat coaches en er zijn ook heel wat soorten coaches. Een coach vinden die precies past bij wat je zoekt kan een hele opgave...

Confrontatie aangaan met medewerkers en collega’s

Confrontatie aangaan met medewerkers en collega’s

Wil jij je collega’s echt verder helpen? Dan hoort het confronteren van werknemers en collega's hier ook bij. In deze blog-reeks vind je handige tips om als leidinggevende, scrum-master of projectmanager je collega’s te coachen. Soms loop je er tegenaan...

Leren luisteren

Leren luisteren

Goed luisteren, je kunt leren luisteren tijdens onze opleiding Coach Intern, waar je alles leert over het coachen van collega’s. Wil jij je collega’s echt verder helpen? Een luisterend oor zijn is erg belangrijk bij het coachen van collega's. In deze blog-reeks vind...

Empathie tonen aan werknemers of collega’s

Empathie tonen aan werknemers of collega’s

Wil jij je medewerkers of collega's echt verder helpen? Lees dan deze blog-reeks over het coachen van collega's. Misschien ben je leidinggevende, scrum-master of projectmanager. Of je wilt je inlevingsvermogen ontwikkelen, meer empathie tonen en effectiever worden in...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel5

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel5

Hoe kom je tot een concreet coachdoel?  Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel4

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel4

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel3

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel3

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel2

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel2

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel1

Hoe formuleer je een concreet coachdoel? deel1

Hoe kom je tot een concreet coachdoel? Kabbelende of glibberige trajecten  Ken je dat, dat je coachee belooft iets te gaan doen maar dat niet doet? Of dat een traject lijkt te kabbelen? Of je dat je het gevoel hebt dat het glibbert, dat je er geen grip op...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 5

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 5

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 4

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 4

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 3

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 3

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de vraag die...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 2

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? deel 2

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de...

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet?

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet?

Wat is coachen eigenlijk en wat is het niet? 5 misverstanden over coachen NONONS is expert in coachopleidingen. Wij bieden verschillende programma’s voor mensen die willen leren coachen. In die verschillende opleidingen hebben we het natuurlijk ook over de vraag die...

Coachen op wat je ziet

Coachen op wat je ziet

Verdiepend coachen (2): wanneer intervenieer je? Steven is in coaching omdat hij te meegaand is. Zijn werkgever vindt dat hij daar wat aan moet doen.  Tijdens de gesprekken merk ik dat hij alles wat we doen heel interessant en leerzaam vindt en dat is...

Wat is coaching

Wat is coaching

Wat is coaching? Coachen is je coachee verder helpen richting zijn doel. Om succesvol te veranderen is het van belang dat je coachee een aantal stappen zet. Als coach help je de coachee door stil te staan bij de verschillende stappen: doel bepalen, bewustwording,...

Hoe voer je een effectief coachgesprek

Hoe voer je een effectief coachgesprek

Hoe voer je een effectief coachgesprek? Coachen is meer dan goed luisteren. Hoe je een effectief coachgesprek voert, leer je in onze coachopleiding Coach Intensive: https://nonons.nl/opleiding-tot-coach-basis/ Een effectief coachgesprek voeren is meer dan een...

Coachen op gevoel

Coachen op gevoel

Coachen op gevoel Jan heeft moeite met de reorganisatie op zijn werk. Hij vindt dat zijn leidinggevende hem bij de veranderingen moeten betrekken. Ook de vorige reorganisaties zijn ondoordacht uitgevoerd. Zijn collega’s vinden dat ook. Als ik vraag hoe hij zich voelt,...

Lenig luisteren

Lenig luisteren

Yoga… dat is toch vooral niks doen? Lekker op een matje ontspannen…? Dat dacht ik vroeger echt. Toen ik nog niet aan yoga deed. Naar schatting doen 700.000 Nederlanders inmiddels aan yoga en sinds kort ben ik er één van. Nu weet ik iets wat ik vroeger niet wist: door...

Hoe kies ik de beste coachopleiding van Nederland?

Hoe kies ik de beste coachopleiding van Nederland?

Je wilt coach worden, maar hoe vind je de beste opleiding van Nederland? Er zijn veel opleidingsinstituten en allemaal zeggen ze dat ze goed en praktisch en effectief zijn. Hoe kom je erachter of dat echt zo is? Waar moet je op letten bij je keuze? Negen tips die je...

Bijvangst bij Loopbaancoaching

Bijvangst bij Loopbaancoaching

Mensen komen in loopbaancoaching omdat ze willen weten wat ze willen. Samen met de coachee zoek je het midden tussen dromen, kunnen en moeten Wij maken gebruik van het model Loopbaancoaching. Dat biedt een goede en duidelijke structuur voor coachingsgesprekken bij...

Een intakegesprek

Een intakegesprek

Hoe doe je dat, een intakegesprek bij een coachingstraject?   Wat is een intakegesprek van een coachingstraject? Voordat je aan een coachingstraject begint, voer je een intakegesprek. Dit gesprek heeft een paar functies. Je krijgt een helder beeld van het...

Heel Holland Coacht!

Heel Holland Coacht!

Coach worden Kokende en bakkende liefhebbers op televisie, je kunt er bijna niet omheen. De enthousiaste amateurbakkers hebben heel Nederland aan het bakken gekregen. Een vergelijkbaar fenomeen lijkt aan de hand te zijn met coaches. Iedereen wil coach worden. De ene...

Hoe ga je om met veelpraters

Hoe ga je om met veelpraters

Hoe word ik zichtbaar op het werk, is de coachvraag waarmee mijn coachee aan de slag wil. Al in het intakegesprek raak ik haar compleet kwijt. Ze gaat van hoofdweg naar zijspoor, van het ene detail naar het andere. Ik heb geen enkel idee meer hoe, waar en wanneer we...

Je doel bereiken: hoe lukt het wel?

Je doel bereiken: hoe lukt het wel?

Veranderen is moeilijk. Als het gemakkelijk was, dan kookte ik elke dag een supergezonde maaltijd, dan had mijn buurman een andere baan en dan hoefde niemand ooit meer spijt te hebben van zijn dure sportschoolabonnement. Coachees komen meestal naar je toe omdat ze –...

Omgaan met negatieve medewerkers, hoe doe je dat?

Omgaan met negatieve medewerkers, hoe doe je dat?

Een negatieve medewerker heb je bijna overal. Bij elk bedrijf loopt wel een Gijs rond, die overal over moppert. En een Joost, die tegen elke verandering is. Of een Lydia, die negatief is omdat ze vindt dat ze niet genoeg kansen krijgt. Maar hoe kun je het beste omgaan...

Coachingstips voor managers

Coachingstips voor managers

Als je interne coach bent bij een organisatie, dan zul je veel coachvragen krijgen die direct of indirect gaan over werkgeluk. Ook in je eigen coachpraktijk kom je ongetwijfeld coachees tegen met coachvragen die te maken hebben met hun baan. Ze krijgen...

Complimenten geven

Complimenten geven

Stel, je geeft een presentatie. Halverwege stopt de laptop ermee, waardoor je een tijdje bezig bent om het apparaat weer aan de praat te krijgen. Bij de eerste kritische vraag die je krijgt, raak je de draad kwijt. Je komt niet goed uit je woorden en er wordt wat...